Stagiaires
Informations générales
Cette page s'adresse à celles et ceux qui étudient dans un programme technique et qui doivent réaliser un ou plusieurs stages au cours de leur formation.
Les stages au Cégep de Rivière-du-Loup sont considérés comme des moments privilégiés d’apprentissage pour la communauté étudiante. Les périodes de stage te permettent d’appréhender ta future profession, de donner du sens aux apprentissages réalisés en classe, mais aussi de parfaire ta formation dans le but de bien te préparer à intégrer le marché du travail.
Chaque stage est différent et sa forme est adaptée à ton domaine d’études.
L’élève stagiaire est principal responsable de la réussite de son stage. Son intégration au milieu implique de faire preuve d’ouverture d’esprit, d’initiative et d’écoute.
Ses responsabilités sont :
- de prendre connaissance et de s’assurer de comprendre les objectifs pédagogiques du stage définis par son programme;
- de prendre connaissance et de s’assurer de comprendre la convention de stage et les autres documents liés au stage fournis par son programme et d’en respecter les modalités;
- d’exercer les tâches prévues à la convention de stage dans le milieu de stage;
- de respecter le code de déontologie applicable à sa future profession;
- de respecter les règles de santé et de sécurité et les règles de conduite du milieu de stage;
- de faire tous les suivis requis auprès du Cégep et auprès de son milieu de stage;
- d’effectuer et de transmettre les livrables prévus à la convention de stage dans les délais impartis;
- de se référer rapidement à son établissement d’enseignement pour toute situation problématique (ex. incident, accident ou situation de harcèlement).
Toutes les personnes qui effectuent un stage, appelées stagiaires, sont protégées par la Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail.
Tous les stagiaires ont droit à un milieu de stage sans harcèlement psychologique ou sexuel. L’employeur, l’établissement d’enseignement ou l’ordre professionnel n’a pas le droit d’appliquer des mesures discriminatoires, de représailles ou de sanction à la suite de l’exercice d’un droit prévu à la loi par la ou le stagiaire.
La Loi accorde à tous les stagiaires :
- Le droit de s’absenter pour des congés de courte durée Tous les stagiaires ont droit à des congés pour des événements survenant durant la période de stage, selon les modalités prévues à la Loi, en raison :
- de jours fériés
- d’une maladie ou d’obligations familiales ou parentales (maximum de 10 jours par année, par stage)
- d’un décès ou de funérailles
- d’un mariage ou d’une union civile
- d’une adoption ou d’une naissance
- d’un examen lié à la grossesse
En cas d’absence, il est de la responsabilité du stagiaire d’avisez le milieu de stage et l'enseignante ou l'enseignant superviseur de stage sans délai et s’assurer de respecter les conditions prévues dans la convention de stage.
- Le droit de bénéficier d’un milieu de stage exempt de harcèlement psychologique ou sexuel
La ou le stagiaire doit prendre connaissance de la politique en matière de prévention et de traitement des plaintes pour harcèlement psychologique ou sexuel de son milieu de stage.
- Une protection contre les représailles exercées par un employeur et un établissement d’enseignement ou un ordre professionnel advenant l’exercice d’un droit
En matière de santé et de sécurité du travail, l’établissement d’enseignement est considéré comme l’employeur des étudiantes et des étudiants qui réalisent un stage dans le cadre d’un programme d’études ou de formation.
L’étudiante ou l’étudiant stagiaire, le milieu de stage et l’établissement d’enseignement ont l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique et psychique des stagiaires avant et pendant le stage.
Pour assurer le bon déroulement du stage, le milieu de stage et l’établissement d’enseignement doivent déterminer la nature des tâches qui seront confiées aux stagiaires et les informer des risques auxquels ils seront exposés et des mesures de prévention mises en place.
Avant de débuter le stage, le rôle du stagiaire est de s’assurer de connaître ses droits et obligations en matière de santé et de sécurité du travail.
Durant le stage, les stagiaires doivent :
- Participer à l’identification et à l’élimination des risques ;
- S’assurer de connaître et utiliser :
- les protections collectives mises en place dans l’entreprise
- les équipements de protection individuelle (EPI) qui sont nécessaires pour effectuer les tâches
- Respecter les consignes en matière de santé et de sécurité du travail.
- Se référer rapidement à son établissement d’enseignement pour toute situation problématique (ex. incident, accident ou situation de harcèlement).
Tous les stagiaires du Cégep de Rivière-du-Loup, incluant les stagiaires internationaux, sont couverts par l’assurance responsabilité civile du Cégep pour toutes les activités organisées par le Cégep au Québec. Si l’étudiante ou l’étudiant décide de poursuivre son stage au-delà du cadre original, elle ou il ne sera pas couvert puisqu’elle ou il n’est plus sous la responsabilité du Cégep.
Les stagiaires sont aussi couverts par la Commission de la santé et de la sécurité au travail. Le Service des ressources matérielles et financières est responsable du renouvellement annuel de ces protections. Une copie de la preuve d’assurance est disponible sur demande au Service des affaires étudiantes auprès de Lison Pelletier (pour l’assurance accident) ou auprès de la Direction des services administratifs pour ce qui est de la responsabilité civile.
Pour plus d'information
Véronique Gauvin
Direction des études
418 862-6903, poste 2206
Courriel disponible sur le bottin